Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Es wurden 13 Ergebnisse gefunden.

Zeige Ergebnisse 1 bis 13 von 13.

Sortieren

  1. Die Rettung der Arbeit
    ein politischer Aufruf
    Autor*in: Herzog, Lisa
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Bundeszentrale für Politische Bildung, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
  2. The computerization of newspaper organizations
    the impact of technology on organizational structuring
    Autor*in: Carter, Nancy M.
    Erschienen: 1983
    Verlag:  Univ. Press of America, Lanham u.a.

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  3. Die Rettung der Arbeit
    ein politischer Aufruf
    Autor*in: Herzog, Lisa
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Hanser Berlin, München

    Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Künstliche Intelligenzen und Roboter übernehmen schon jetzt immer mehr Aufgaben und sorgen für Existenzängste, die in die Hände von Populisten spielen. Dabei sollten wir die Zukunft der Arbeit nicht dem Markt... mehr

    Standort:
    Hertie School, Library and Information Services
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV)

    Standort:
    Stadtbibliothek Großräschen
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV)

    Standort:
    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Kooperativer Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV)

     

    Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Künstliche Intelligenzen und Roboter übernehmen schon jetzt immer mehr Aufgaben und sorgen für Existenzängste, die in die Hände von Populisten spielen. Dabei sollten wir die Zukunft der Arbeit nicht dem Markt überlassen - sie ist eine Frage der politischen Gestaltung, die gerade jetzt couragiert beantwortet werden kann. Arbeit hält Gesellschaften zusammen, sie ist etwas fundamental Menschliches, und die Philosophin Lisa Herzog zeigt, wie sie in digitalen Zeiten gerechter und demokratischer werden kann, als sie es je war - für alle, nicht nur für wenige Privilegierte. Ihr Buch gibt neue Antworten auf eine der großen Fragen unserer Zeit und gibt wichtige Impulse für eine bessere Politik. „Sehr grundsätzliche Überlegungen zum Wandel der Arbeitswelt, die den Problemen an die Wurzel gehen – von einer wortgewandten Autorin, von der man in den nächsten Jahren sicher noch mehr hören wird“ (deutschlandfunk.de). „Die Formen der Arbeit verändern sich. Immer häufiger übernehmen Roboter einfache Aufgaben und ersetzen den Menschen. Die künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch und revolutioniert den Arbeitsmarkt. Die Philosophin Lisa Herzog zeigt Wege, wie sich die Gesellschaft auf den Wandel vorbereiten kann. Ihr Credo: Wir dürfen die Bedingungen der Arbeit nicht den Märkten überlassen“ (Die besten Sachbücher im März 2019, Platz 6)

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783446262065
    Weitere Identifier:
    9783446262065
    RVK Klassifikation: MF 9100
    Schlagworte: Work environment; Rescue work; Organizational change; Digital humanities; Employment forecasting; Information technology; Digital humanities; Employment forecasting; Information technology ; Economic aspects; Organizational change; Rescue work; Work environment
    Umfang: 221 Seiten
    Bemerkung(en):

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke

    Literaturangaben (Seite 208-[222])
  4. Die Rettung der Arbeit
    Ein politischer Aufruf
    Autor*in: Herzog, Lisa
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, München ; Hanser Berlin

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783446263109; 3446263101
    Weitere Identifier:
    9783446263109
    RVK Klassifikation: MF 9100 ; QV 000 ; MS 5200 ; MS 4800
    Schlagworte: Arbeitswelt; Digitalisierung; Sozioökonomischer Wandel; Soziale Gerechtigkeit; Marktgemeinde; Kreditmarkt; Arbeit; Digitalisierung; Arbeitswelt; Soziale Gerechtigkeit; Gerechtigkeit; Partizipation; Wirtschaftsdemokratie; Wirtschaftsethik
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeit; (stw)Digitalisierung; (stw)Arbeitswelt; (stw)Soziale Gerechtigkeit; (stw)Gerechtigkeit; (stw)Partizipation; (stw)Wirtschaftsdemokratie; (stw)Wirtschaftsethik; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (Artikelmerkmal)11; (Artikeltyp)70070; (Produktgruppe)00070; (Verlagssektor)51600; Algorithmus; Arbeit; Arbeitsmarkt; Arbeitswelt; Ausbeutung; Chancen; Demokratisierung; Digitalisierung; Flexibilisierung; Gerechtigkeit; Gesellschaft; Gestaltung; Jobs; Künstliche Intelligenz; Leistung; Lohnarbeit; Mythen; Philosophie; Populismus; Roboter; Selbstbestimmung; Selbstverwirklichung; Technischer Determinismus; Umbruch; Unsicherheit; Vollbeschäftigung; Wandel; Zukunft; Zukunftsangst; (VLB-WN)9970; (Artikeltyp)70032; (lcsh)Work environment; (lcsh)Rescue work; (lcsh)Organizational change; (lcsh)Digital humanities; (lcsh)Employment forecasting; (lcsh)Information technology--Economic aspects; Digital humanities; Employment forecasting; Information technology ; Economic aspects; Organizational change; Rescue work; Work environment
    Umfang: Online-Ressource, 224 Seiten
  5. Die Rettung der Arbeit
    ein politischer Aufruf
    Autor*in: Herzog, Lisa
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Bundeszentrale für politsche Bildung, Bonn

    Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Künstliche Intelligenzen und Roboter übernehmen schon jetzt immer mehr Aufgaben und sorgen für Existenzängste, die in die Hände von Populisten spielen. Dabei sollten wir die Zukunft der Arbeit nicht dem Markt... mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

     

    Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Künstliche Intelligenzen und Roboter übernehmen schon jetzt immer mehr Aufgaben und sorgen für Existenzängste, die in die Hände von Populisten spielen. Dabei sollten wir die Zukunft der Arbeit nicht dem Markt überlassen - sie ist eine Frage der politischen Gestaltung, die gerade jetzt couragiert beantwortet werden kann. Arbeit hält Gesellschaften zusammen, sie ist etwas fundamental Menschliches, und die Philosophin Lisa Herzog zeigt, wie sie in digitalen Zeiten gerechter und demokratischer werden kann, als sie es je war - für alle, nicht nur für wenige Privilegierte. Ihr Buch gibt neue Antworten auf eine der großen Fragen unserer Zeit und gibt wichtige Impulse für eine bessere Politik. „Sehr grundsätzliche Überlegungen zum Wandel der Arbeitswelt, die den Problemen an die Wurzel gehen – von einer wortgewandten Autorin, von der man in den nächsten Jahren sicher noch mehr hören wird“ (deutschlandfunk.de). „Die Formen der Arbeit verändern sich. Immer häufiger übernehmen Roboter einfache Aufgaben und ersetzen den Menschen. Die künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch und revolutioniert den Arbeitsmarkt. Die Philosophin Lisa Herzog zeigt Wege, wie sich die Gesellschaft auf den Wandel vorbereiten kann. Ihr Credo: Wir dürfen die Bedingungen der Arbeit nicht den Märkten überlassen“ (Die besten Sachbücher im März 2019, Platz 6)

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MF 9100 ; QV 000 ; MS 5200 ; MS 4800
    Schriftenreihe: Schriftenreihe der Bundeszentrale für Politische Bildung ; Band 10409
    Schlagworte: Work environment; Rescue work; Organizational change; Digital humanities; Employment forecasting; Information technology; Digital humanities; Employment forecasting; Information technology ; Economic aspects; Organizational change; Rescue work; Work environment
    Umfang: 224 Seiten
  6. The computerization of newspaper organizations
    the impact of technology on organizational structuring
    Autor*in: Carter, Nancy M.
    Erschienen: 1983
    Verlag:  Univ. Press of America, Lanham u.a.

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Bibliotheksverbund Bayern (BVB)
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  7. Institutions, institutional change, and economic performance
    Autor*in:
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Cambridge University Press, Cambridge

    "Continuing his groundbreaking analysis of economic structures, Douglass North develops an analytical framework for explaining the ways in which institutions and institutional change affect the performance of economies, both at a given time and over... mehr

    Zugang:
    Aggregator (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book EBSCO
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)

    Standort:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Ebsco
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)

    Standort:
    Kühne Logistics University – KLU, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    eBook EBSCO AC
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book EBSCO
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)

     

    "Continuing his groundbreaking analysis of economic structures, Douglass North develops an analytical framework for explaining the ways in which institutions and institutional change affect the performance of economies, both at a given time and over time. Institutions exist, he argues, due to the uncertainties involved in human interaction; they are the constraints devised to structure that interaction. Yet, institutions vary widely in their consequences for economic performance; some economies develop institutions that produce growth and development, while others develop institutions that produce stagnation. North first explores the nature of institutions and explains the role of transaction and production costs in their development. The second part of the book deals with institutional change. Institutions create the incentive structure in an economy, and organisations will be created to take advantage of the opportunities provided within a given institutional framework. North argues that the kinds of skills and knowledge fostered by the structure of an economy will shape the direction of change and gradually alter the institutional framework. He then explains how institutional development may lead to a path-dependent pattern of development. In the final part of the book, North explains the implications of this analysis for economic theory and economic history. He indicates how institutional analysis must be incorporated into neo-classical theory and explores the potential for the construction of a dynamic theory of long-term economic change"--Provided by publisher

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: North, Douglass C.
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781139640909; 1139640909; 9780511808678; 0511808674; 9781139648547; 1139648543
    RVK Klassifikation: QD 050 ; QD 100 ; QE 600 ; QD 030 ; QC 040
    Schriftenreihe: The political economy of institutions and decisions
    Schlagworte: Institutionnalisme; Changement organisationnel; Développement économique; Institutional economics; Organizational change; Economic development; Institutional economics; Organizational change; Economic development; Organizational Innovation; Economía institucional; Cambio organizacional; Desarrollo económico; BUSINESS & ECONOMICS ; Negotiating; Cadre institutionnel; Conditions économiques; Doctrines économiques; Economic development; Institutional economics; Organizational change; Einrichtung; Institution; Wirtschaft; Economische ontwikkeling; Organisatieverandering; Economia (teoria); Planejamento economico; Economia politica; Institutionnalisme; Changement organisationnel; Développement économique; Institutions sociales; ECONOMICS; SOCIAL INSTITUTIONS; SOCIAL STRUCTURE; INSTITUTION BUILDING
    Umfang: Online Ressource (viii, 152 p.)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references (p. 141-146) and index. - Description based on print version record

    Part I. Institutions1. An introduction to institutions and institutional change -- 2. Cooperation: the theoretical problem -- 3. The behavioural assumptions in a theory of institutions -- 4. A transaction cost theory of exchange -- 5. Informal constraints -- 6. Formal constraints -- 7. Enforcement -- 8. Institutions and transaction and transformation costs -- Part II. Institutional change -- 9. Organizations, learning, and institutional change -- 10. Stability and institutional change -- 11. The path of institutional change -- Part III. Economic performance -- 12. Institutions, economic theory, and economic performance -- 13. Stability and change in economic history -- 14. Incorporating institutional analysis into economic history: prospects and puzzles.
  8. Institutional microeconomics of development
    Autor*in:
    Erschienen: c2010
    Verlag:  MIT Press, Cambridge, Mass

    "The narrative of development economics is now infused with discussions of institutions. Economists debate whether institutions-or other factors altogether (geography, culture, or religion)-are central to development. In this volume, leading scholars... mehr

    Standort:
    Kühne Logistics University – KLU, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    E-Book
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

     

    "The narrative of development economics is now infused with discussions of institutions. Economists debate whether institutions-or other factors altogether (geography, culture, or religion)-are central to development. In this volume, leading scholars in development economics view institutions from a microeconomic perspective, offering both theoretical overviews and empirical analyses spanning three continents." "After substantial introductory chapters by Pranab Bardhan and Marcel Fafchamps, two scholars who have published important work on this topic, each of the remaining chapters examines a particular set of institutions in a unique setting. These chapters treat the effects of Angola's violent conflict on that country's development; institutional accountability in Uganda; the effect of Indonesia's ethnic diversity on the distribution of public goods; the impact of trade liberalization on India's investment climate; extended family networks in Mexico; and a microeconomic perspective on land rights in Ethiopia." "The chapters demonstrate the remarkable heterogeneity of institutions, government institutions, and families-as well as the empirical and methodological ingenuity of current research into this crucial topic." "Timothy Besley is Kuwait Professor of Economics and Political Science and Director of STICERD (Suntory and Toyota International Centres for Economics and Related Disciplines) at the London School of Economics. He is the author of Principled Agents? The Political Economy of Good Government. Rajshri Jayaraman is Assistant Professor at the European School of Management and Technology, Berlin."--BOOK JACKET

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Jayaraman, Rajshri; Besley, Timothy
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 0262289180; 9780262289184
    Schriftenreihe: CESifo seminar series
    Schlagworte: Institutional economics; Economic policy; Organizational change
    Umfang: Online-Ressource (x, 250 p), ill
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and indexes

    Institutional economics of development : some general reflections / Pranab BardhanSpontaneous markets, networks, and social capital : lessons from Africa / Marcel Fafchamps -- Financial markets and conflict in the developing world / Eliana La Ferrara -- Liberalization meets investment climate / Robin Burgess -- Local democracy and ethnic diversity : a review, a new framework, and some evidence from Indonesian villages / Oriana Bandiera and Gilat Levy -- Local accountability improves health services / Martina Björkman, Ritva Reinikka, and Jakob Svensson -- Extended family networks in rural Mexico : a descriptive analysis / Manuela Angelucci ... [et al.] -- Land rights revisited / Stefan Dercon and Pramila Krishnan.

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web
  9. Corporate sector restructuring
    the role of government in times of crisis
    Autor*in: Stone, Mark Richard
    Erschienen: 2002
    Verlag:  International Monetary Fund, Washington, D.C

    Examines the steps involved in restructuring the corporate sector. Large-scale corporate restructuring made necessary by a financial crisis is one of the most daunting challenges faced by economic policymakers. The government is forced to take a... mehr

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    eBook EBSCO AC
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)

     

    Examines the steps involved in restructuring the corporate sector. Large-scale corporate restructuring made necessary by a financial crisis is one of the most daunting challenges faced by economic policymakers. The government is forced to take a leading role, even if indirectly, because of the need to prioritize policy goals, address market failures, reform the legal and tax systems, and deal with the resistance of powerful interest groups

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 1451935323; 9781451935325
    Schriftenreihe: Economic issues ; 31
    Schlagworte: Corporate reorganizations; Organizational change
    Umfang: Online-Ressource (iv, 23 p)
    Bemerkung(en):

    "Published June 2002

    Based on IMF policy discussion paper PDP/00/7, Large-Scale Post-Crisis Corporate Restructuring, July 2000, on IMF working paper WP/00/114, The Corporate Sector Dynamics of Systemic Financial Crises, June 2000, and on IMF paper on policy analysis and assessment PPAA/98/13, Corporate Debt Restructuring in East Asia: Some Lessons from International Experience, October 1998
  10. Managers, part of the problem?
    changing how the public sector works
    Autor*in: Thomas, Camaron J.
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Quorum, Westport, Conn

    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signatur:
    Online-Ressource
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 0585384207; 0313002282; 9780585384207; 9780313002281
    Schlagworte: Public administration; Organizational change
    Umfang: Online-Ressource (xiii, 171 p)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

    Use copy Restrictions unspecified star MiAaHDL

    ""Contents""; ""Preface""; ""Introduction""; ""Living in a Sea Change""; ""Public Management in Decline""; ""The Seeds of a New Approach""; ""Creating Positive Change""; ""Working through Groups""; ""Promoting Creativity""; ""Negotiating a Path""; ""Delivering the Product""; ""Sharing the Load""; ""Functional Budgeting, If You Will""; ""The Art of Implementing a Paradigm""; ""Epilogue: Manage by Example""; ""Notes""; ""Selected Bibliography""; ""Index""

    Electronic reproduction
  11. Large firms and institutional change
    industrial renewal and economic restructuring in France
    Autor*in: Hancké, Bob
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Oxford Univ. Press, Oxford [u.a.]

    Machine generated contents note: Introduction 1 -- Part I. State, Market, and Firms in the French Political Economy -- 1. Making Sense of France 7 -- 1.1. Economic and Industrial Adjustment in France 9 -- 1.2. Explaining Corporate Change 23 -- 1.3. A... mehr

    Standort:
    Hertie School, Library and Information Services
    Signatur:
    F.04.04_3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 484621
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    SOZ:FO:1100:99
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 327696
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A02-2475
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

     

    Machine generated contents note: Introduction 1 -- Part I. State, Market, and Firms in the French Political Economy -- 1. Making Sense of France 7 -- 1.1. Economic and Industrial Adjustment in France 9 -- 1.2. Explaining Corporate Change 23 -- 1.3. A Firm-Centred View of the French Political Economy 29 -- 1.4. Conclusion and Book Outline 33 -- 2. The Societe Bloquee Revisited: The Failure of Economic Reforms in France 37 -- 2.1. The Crisis of the French Production Regime 38 -- 2.2. Failed Reforms 41 -- 2.3. Conclusion: Institutional Reform and its Problems 55 -- 3. Rethinking the French Political Economy: Bringing Firms Back In 57 -- 3.1. A Crisis of the Large Firms 58 -- 3.2. From State-Led Corporate Survival to Large Firm-Led Restructuring 60 -- 3.3. The Politics of Workplace Reorganization 65 -- 3.4. Building Supplier Networks 70 -- 3.5. Constructing New Markets 79 -- 3.6. Conclusion 82 -- Part II. Corporate Change in France: Case Studies -- 4. Cars are Cars: Industrial Restructuring in Renault 89 -- 4.1. Rethinking Car Building 89 -- 4.2. Corporate Governance: Management, the State, and the CGT 91 -- 4.3. Skills, Work Organization, and Labour Politics 95 -- 4.4. Reorganizing the Supply Chain: Trust is Good, Control is Better 104 -- 4.5. A New Conception of Product and Market 111 -- 4.6. Conclusion: Past and Future of Renault 115 -- 5. Changing the Power Grid: Industrial Reorganization at EDF 117 -- 5.1. Electricity Production: From the Fat to the Lean Years 117 -- 5.2. The EDF Governance System under Financial Stress 121 -- 5.3. Restructuring the Settlement with the CGT 125 -- 5.4. The Searchfor External Flexibility 131 -- 5.5. Rethinking Product Markets: Not Every kWh is the Same 134 -- 5.6. Conclusion: EDF 2002 138 -- 6. Grinding Vegetables-to a Halt: Delayed Adjustment in Moulinex 141 -- 6.1. The Glorious Thirty and the Twenty Piteuses 142 -- 6.2. From a One-Man Show to Professional Management 144 -- 6.3. Belated Restructuring of Labour Relations and Work Organization 147 -- 6.4. From Vertical Integration to Regional JIT Networks 151 -- 6.5. Moving Up-Market 153 -- 6.6. Conclusion: Delayed Restructuring and Corporate Performance 156 -- 7. The Argument Extended: Industrial Restructuring in France 158 -- 7.1. The Automobile Industry: Renault and Peugeot 159 -- 7.2. Public Services: EDF and SNCF 164 -- 7.3. The Household Appliances Sector: Moulinex and SEB 169 -- 7.4. The Steel Industry 174 -- 7.5. Understanding Outliers: Danone and Bull 177 -- 7.6. Conclusion: Large Firms in the French Political Economy 182 -- Part III. Conclusion: Large Firms and Industrial Change -- 8. Conclusion: Large Firms, Institutions, and Industrial Renewal 189 -- 8.1. France and Germany Compared 189 -- 8.2. Conclusion: Actors and Institutions Revisited 199

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 019925205X
    RVK Klassifikation: G:fr S:wg Z:48 ; G:fr S:wg Z:49
    Schlagworte: Großunternehmen; Institutioneller Wandel; Industrieökonomik; Wirtschaftliche Anpassung; Frankreich; Big business; Organizational change; Frankreich; Frankreich*Grossunternehmen*Industriepolitik*Industriezweig*Wirtschaftspolitik*Wirtschaftsstrukturpolitik; Strukturanpassung
    Umfang: X, 222 S, 24 cm
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references S. [202] - 219 and index
  12. The future of thinking
    learning institutions in a digital age
    Autor*in: Davidson, Cathy N.
    Erschienen: 2010
    Verlag:  MIT Press, Cambridge, Mass.

    How traditional learning institutions can become as innovative, flexible, robust, and collaborative as the best social networking sites.Over the past two decades, the way we learn has changed dramatically. We have new sources of information and new... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (Lizenzpflichtig)

    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Südwestdeutscher Bibliotheksverbund (SWB)

     

    How traditional learning institutions can become as innovative, flexible, robust, and collaborative as the best social networking sites.Over the past two decades, the way we learn has changed dramatically. We have new sources of information and new ways to exchange and to interact with information. But our schools and the way we teach have remained largely the same for years, even centuries. What happens to traditional educational institutions when learning also takes place on a vast range of Internet sites, from Pokemon Web pages to Wikipedia? This report investigates how traditional learning institutions can become as innovative, flexible, robust, and collaborative as the best social networking sites. The authors propose an alternative definition of "institution" as a "mobilizing network"--emphasizing its flexibility, the permeability of its boundaries, its interactive productivity, and its potential as a catalyst for change--and explore the implications for higher education. The Future of Thinking reports on innovative, virtual institutions. It also uses the idea of a virtual institution both as part of its subject matter and as part of its process: the first draft of the book was hosted on a Web site for collaborative feedback and writing. The authors use this experiment in participatory writing as a test case for virtual institutions, learning institutions, and a new form of collaborative authorship. The finished version is still posted and open for comment. This book is the full-length report of the project, which was summarized in an earlier MacArthur volume, The Future of Learning Institutions in a Digital Age.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Goldberg, David Theo (MitwirkendeR)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780262266529; 0262266520; 0262513749; 9780262513746
    Schriftenreihe: John D. and Catherine T. MacArthur Foundation Reports on Digital Media and Learning
    Schlagworte: Educational technology; Internet in education; Education ; Effect of technological innovations on; Educational change; Organizational change; EDUCATION/Digital Media & Learning; SOCIAL SCIENCES/Media Studies; DIGITAL HUMANITIES & NEW MEDIA/Social Media & Networking
    Umfang: 1 online resource (xxv, 288 pages), illustrations.
  13. Recharacterizing restructuring
    law, distribution, and gender in market reform
    Autor*in: Rittich, Kerry
    Erschienen: c2002
    Verlag:  Kluwer Law International, The Hague

    Since the 1990s, market-centred economic reforms have been implemented in developing and transitional countries under the auspices of international financial institutions. This text argues that change in the status of different groups is connected to... mehr

    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signatur:
    Online-Ressource
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    E-Book
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Link zum Verbundkatalog:
    Gemeinsamer Bibliotheksverbund (GBV)

     

    Since the 1990s, market-centred economic reforms have been implemented in developing and transitional countries under the auspices of international financial institutions. This text argues that change in the status of different groups is connected to the process of legal and institutional reform

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9041119353
    Schriftenreihe: The Erik Castrén Institute monographs on international law and human rights ; v. 3
    Schlagworte: Post-communism; Women; Women; Organizational change; Law and economic development; Trade regulation
    Umfang: Online-Ressource (xv, 318 p)
    Bemerkung(en):

    Includes bibliographical references and index

    TABLE OF CONTENTS; INTRODUCTION; PART I; PART II; CONCLUSION; BIBLIOGRAPHY; INDEX;

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web