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Kooperative Personalwirtschaft
Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes -
Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen -
Kooperative Personalwirtschaft
Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes -
Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen -
Arbeitsorganisation als Instrument zur flexiblen Marktanpassung
eine Untersuchung unter betriebswirtschaftlichen und industriesoziologischen Aspekten -
Taylorismus: Agonie eines Produktionstyps oder Abschied von einer Schimäre?
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Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen -
Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
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Arbeit in Afrika
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Arbeiten im Netz
Kommunikationsstrukturen, Arbeitsabläufe, Wissensmanagement -
Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen -
Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen -
Kooperative Personalwirtschaft
Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes -
Arbeit in der digitalisierten Welt : Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt
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Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen