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Die Grundlagen des vertragsbegleitenden Wettbewerbsverbotes im deutschen Arbeitsrecht
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Die Haftung betriebsverfassungsrechtlicher Gremien und ihrer Mitglieder
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Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Informationspflichten des Arbeitnehmers -
Die Rechtsstellung des Bewerbers im Einstellungsverfahren
eine arbeitsrechtliche Untersuchung der Zulässigkeitsvoraussetzungen von Datenerhebungen und Assessment Center -
Bedeutung, Auslegung und Realisierung des Konzepts der positiven Maßnahmen nach § 5 AGG im unionsrechtlichen Kontext
mit vergleichenden Überlegungen zum italienischen Recht -
Gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland und Frankreich
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Arbeitsrecht und Arbeitswelt im europäischen Wandel
Dokumentation der 6. Assistent/innentagung Arbeitsrecht vom 14.-16.07.2016 -
Die Aufwandsentschädigung des ehrenamtlichen Vereinsvorstands
eine 360-Grad-Betrachtung: Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuer- und Vereinsrecht -
Unternehmensmitbestimmung in der SE & Co. KGaA
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Funktionen und Strukturen des Bundespersonalvertretungsgesetzes
eine rechtssoziologische und -theoretische Normenanalyse -
Angemessene Vorkehrungen für behinderte Menschen im Arbeitsrecht
Artikel 5 der Richtlinie 2000/78/EG und seine Umsetzung in Deutschland und Großbritannien -
Sanktionen im SGB II
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Der erwachte Gesetzgeber
Regulierung und Deregulierung im Arbeitsrecht : Dokumentation der 7. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht vom 27.-29.07.2017 -
Freiberger Internationales Kolloquium zum Arbeitsrecht
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Nach der Krise ist vor der Krise
Arbeits- und Insolvenzrecht als Rettungsanker? : Symposion Insolvenz- und Arbeitsrecht 2017 -
Der Betriebsrat als Mandant im Rahmen des § 111 BetrVG
Rechtsfähigkeit - Haftung - Vertreterhaftung -
Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements
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Die Auftraggeberhaftung auf den Mindestlohn
ein Beitrag zur Auslegung und verfassungsrechtlichen Bewertung des § 13 MiLoG -
Das Arbeitnehmerurheberrecht an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen im deutschen und U.S.-amerikanischen Recht
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Organisation der Betriebsverfassung im matrixorganisierten Konzern