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  1. 100 Begriffe aus der Gleichstellungspolitik
    Glossar der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern
    Autor*in:
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Amt für Amtliche Veröff. der Europ. Gemeinschaften, Luxemburg

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Hochschule Wildau [FH], Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9282826252
    Weitere Identifier:
    <<Katalognr.:>> CE 10 97 162 DE C
    RVK Klassifikation: MS 3200 ; PS 2440
    Schriftenreihe: Beschäftigung & soziale Angelegenheiten
    Chancengleichheit und Familienpolitik
    Schlagworte: Geschlechterrolle; Gleichstellung; Christian fiction; Lottery tickets; Geschlechterpolitik; Wörterbuch; Gleichberechtigung; Deutsch
    Umfang: 57 S.
  2. Richtig gendern für Dummies
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Wiley-VCH GmbH, Weinheim

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    Hinweise zum Inhalt
  3. Richtig gendern für Dummies
  4. Gewerkschaft – Sprache – Gleichberechtigung
    eine linguistische Analyse sprachlicher Referenz auf Personen und gleichstellungspolitischer Schlagwörter in gewerkschaftlichen Pressemitteilungen
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Universität, Freiburg

    Zusammenfassung: Die vorliegende Dissertation setzt sich mit der Frage auseinander, ob bzw. inwiefern Frauen in den Gewerkschaften sprachlich realisiert bzw. repräsentiert werden. Ausgehend von der Annahme, dass sich Gewerkschaften aktiv für die... mehr

     

    Zusammenfassung: Die vorliegende Dissertation setzt sich mit der Frage auseinander, ob bzw. inwiefern Frauen in den Gewerkschaften sprachlich realisiert bzw. repräsentiert werden. Ausgehend von der Annahme, dass sich Gewerkschaften aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen und ein Bewusstsein für sprachliche Diskriminierung entwickelt haben, wird der Sprachgebrauch der Gewerkschaften hinsichtlich der Kategorie Gender analysiert. Von zentralem Interesse ist dabei die Frage, wie sich sprachliche Realisierungsformen zur Referenz auf Personen und gleichstellungspolitischen Proklamationen in ausgewählten Texten der Gewerkschaften manifestieren. Anhand der Befunde soll überprüft werden, ob die Gewerkschaften ihren eigenen Ansprüchen und Forderungen Genüge tragen. Außerdem soll herausgearbeitet werden, welchen Einfluss die Verabschiedung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 möglicherweise auf den Sprachgebrauch ausübt. Als Datenbasis hierfür dient ein Korpus aus 4.923 Pressemitteilungen der drei DGB-Gewerkschaften ver.di, GdP und IG BCE aus den Jahren 2001 bis 2011

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Kelle, Bernhard (Akademischer Betreuer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Pressemitteilung; Deutsch; Soziolinguistik; Feministische Linguistik; Gewerkschaft; Gleichstellung; Gleichberechtigung
    Weitere Schlagworte: (local)doctoralThesis
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, 2016

  5. Adam, Eva und die Sprache
    Beiträge zur Geschlechterforschung
    Autor*in:
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Dudenverl., Mannheim [u.a.]

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität der Künste Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Lernzentrum Cottbus / Stadt- und Regionalbibliothek Cottbus
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Eichhoff-Cyrus, Karin M. (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3411042117
    RVK Klassifikation: ES 150 ; MS 3000 ; GD 8750
    Schriftenreihe: Thema Deutsch ; 5
    Schlagworte: Duits; Sekseverschillen; Taalgebruik; Vrouwen; Geschlechterverhältnis; Gleichstellung; Sprache; Sprachsoziologie; Deutsch; Frau; Geschlechtsunterschied; Sprache; Sprachgebrauch; Language and languages; Psycholinguistics; Sexism in language; Sprache; Deutsch; Geschlechtsunterschied
    Umfang: 380 S., graph. Darst.
  6. Frauenleben und Geschlechterverhältnis in der ehemaligen DDR
    weibliche Lebenswelten im Spiegel literarischer "Frauengeschichten" und sozialwissenschaftlicher Auswertung
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Kleine, Bielefeld

    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek des Bundesarchivs
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesarchiv, Stasi-Unterlagen-Archiv, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stiftung Stadtmuseum Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  7. Frauenleben und Geschlechterverhältnis in der ehemaligen DDR
    weibliche Lebenswelten im Spiegel literarischer "Frauengeschichten" und sozialwissenschaftlicher Auswertung
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Kleine, Bielefeld

    Universitätsbibliothek Augsburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bamberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der LMU München
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
  8. 100 Begriffe aus der Gleichstellungspolitik
    Glossar der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern
    Autor*in:
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Amt für Amtliche Veröff. der Europ. Gemeinschaften, Luxemburg

    Universitätsbibliothek Augsburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der LMU München
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9282826252
    Weitere Identifier:
    <<Katalognr.:>> CE 10 97 162 DE C
    RVK Klassifikation: MS 3200 ; PS 2440
    Schriftenreihe: Beschäftigung & soziale Angelegenheiten
    Chancengleichheit und Familienpolitik
    Schlagworte: Geschlechterrolle; Gleichstellung; Christian fiction; Lottery tickets; Geschlechterpolitik; Wörterbuch; Gleichberechtigung; Deutsch
    Umfang: 57 S.
  9. Mit Wagemut und Wissensdurst
    die ersten Frauen in Universitäten und Berufen
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Elisabeth Sandmann, München

    Archiv der Max-Planck-Gesellschaft, Bibliothek
    B 20 458
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    10 A 37225
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stadtbibliothek Braunschweig
    I 155-217
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2955-9422
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    03.d.2840
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stadtbibliothek Bremen, Zentralbibliothek
    Allg 225 A
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stadt Chemnitz, Kulturbetrieb, Stadtbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Clausthal
    2018 A 742
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    MS 3050 A683
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek
    SOZ 565 A
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    18.4416 8.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2018 A 11144
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-Hahn-Bibliothek des Max-Planck-Instituts für biophysikalische Chemie
    V 2/410
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    MS 3050 122
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Med 11: Zd Are/2018
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    HU 21.1/18
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2018/1066
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    NAT-DIV V 2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    2852-0834
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    2018/9701
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    PB 300 87
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2018 A 3902
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    SOZ MS 3050 A683
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    BF 2520
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2018 A 1962
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Dd 3406
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Zentrum für Wissensmanagement, Bibliothek Lippstadt
    MS 3050
    keine Fernleihe
    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    Ges 4r Are
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
    Soz G 552-20
    keine Fernleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2018.01497:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TECHNOSEUM Landesmuseum für Technik und Arbeit, Bibliothek
    L 50 / 789
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    IKV F 6227-199 0
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    81.01 P = 55 A 2524
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    C V 8953
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus, Bibliothek
    M 1 Are 1a
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus, Bibliothek
    M 1 Are 1b
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    58 A 2884
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    58 A 2885
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    68.2039
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783945543382; 394554338X
    Weitere Identifier:
    9783945543382
    RVK Klassifikation: MS 3050
    Schlagworte: Gleichstellung; Berufstätigkeit; Studium; Frauenemanzipation; Deutsches Sprachgebiet
    Weitere Schlagworte: Women; Education / history; Education, Graduate; Education, Medical; Education, Professional
    Umfang: 200 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 17 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite 193-200

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke

    Magdalene Schoch (1897-1987): Einleitung ; Frauen Drängen in Männerdomanen ; Die erste habilitierte deutsche Juristin und Gründerin des ersten deutschen Zonta-Clubs

    Hilda Geiringer (1893-1973): Die österreichische Mathematikerin und Universitätsdozentin

    Greti Caprez-Roffler (1906-1994): Die Schweizer Theologin und erste Pfarrerin Europas

    Maria von Linden (1869-1936): Pionierinnen der Naturwissenschaften ; Die erste Tübinger Studentin und Zoologin

    Lise Meitner (1878-1968), Elisabeth Schiemann (1881-1972): Die Freundschaft zwischen der österreichischen Physikerin und der deutsch-baltischen Biologin

    Marietta Blau (1894-1970): Die österreichische Physikerin

    Helene Richter (1861-1942), Elise Richter (1865-1943): Frauen in Kultur und Medien ; Die Schwesternbeziehung zwischen der Wiener Theaterkritikerin und Anglistin und der Romanistik-Professorin

    Margarete Bieber (1879-1978): Die deutsche Archäologin und Hochschullehrerin

    Margarete Carrière-Bellardi (1885-unbekannt): Die Leiterin des Berliner Harnack-Hauses der Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft

    Carola Giedion-Welcker (1893-1979): Die deutsch-schweizerische Kunsthistorikerin und Kunstkritikerin

    Hedwig Bleuler-Waser (1869-1940): Im Einsatz für das Wohl des Einselnen und der Gesellschaft ; Die Schriftstellerin und Präsidentin des Schweizerischen Bundes abstinenter Frauen

    Marie Baum (1874-1964), Ricarda Huch (1864-1947): Die Freundschaft zwischen der Chemikerin und Sozialreformerin und der Schriftstellerin und Historikerin

    Elly Heuss-Knapp (1881-1952): Die Gründerin des Müttergenesungswerks und Bundespräsidentengattin aus Strassburg

    Frieda Fromm-Reichmann (1889-1957): Die deutsche Psychoanalytikerin

    Magdalena Neff (1881-1966): Selbstständige und Unternehmerinnen ; Die erste deutsche approbierte Apothekerin

    Lux Guyer (1894-1955): Die Schweizer Architektin

    Edith Peritz (1897-1985): Die Schönheitschirurgin und Gründerin der deutschen Soroptimisten

    Käte Ahlmann (1890-1963): Die Stahlunternehmerin und Mitbegründerin des Verbandes deutscher Unternehmerinnen

    : Quellen ; Literatur.

  10. 100 Jahre Frauenwahlrecht
    Ziel erreicht! ... und weiter?
    Autor*in:
    Erschienen: [2017]; © 2017
    Verlag:  Ulrike Helmer Verlag, Sulzbach / Taunus

    Der Kampf ist noch nicht vorbei, im Gegenteil. Trotz inzwischen 100 Jahre Frauenwahlrecht in Deutschland ist die offene und versteckte Benachteiligung der Frauen bei Einkommen und Aufstiegsmöglichkeiten alltäglich. Der Sammelband vereinigt... mehr

    Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz, Bibliothek
    V7.1312
    keine Fernleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    10 A 36429
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stadtbibliothek Bremen, Zentralbibliothek
    R 569 H
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Landtag, Bibliothek
    ZA-18/79
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek
    R 569 H
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
    R17 39
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    310/MS 3100 R738
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2018 A 6899
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hamburger Institut für Sozialforschung, Bibliothek
    SBe 110/17
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    hit 313/226
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    7/6887
    keine Fernleihe
    Niedersächsischer Landtag, Bibliothek
    2018.0030
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stadtbibliothek Hannover
    S 560
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Stadtbibliothek Hannover
    S 560
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    PB 50 72
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2018 A 4548
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek des Bundesgerichtshofs
    MS 3100 2017 001
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    GN 1596
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Evangelische Hochschule Ludwigsburg, Hochschule für Soziale Arbeit, Diakonie und Religionspädagogik, Bibliothek
    Eor 21 Hund
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    Soz 2kd Hun
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek der Hansestadt Lübeck
    (S) S 560/219
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Oldenburg
    17-7123
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    OUN D 6187-111 3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    4778-328 3
    keine Fernleihe
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    S 6-520-277
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    53 A 2575
    keine Fernleihe
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    A III f 11107
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Haus der Geschichte Baden-Württemberg, Bibliothek
    Lpg HUN 39
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Landeskirchliche Zentralbibliothek - Bibliothek des Evangelischen Oberkirchenrats
    A 18/ 3234
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Institut für Politikwissenschaft, Bibliothek
    C VII 312
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft, Bibliothek
    An 699-733
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Vechta
    460757
    keine Fernleihe
    Klassik Stiftung Weimar / Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    279851 - A
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Der Kampf ist noch nicht vorbei, im Gegenteil. Trotz inzwischen 100 Jahre Frauenwahlrecht in Deutschland ist die offene und versteckte Benachteiligung der Frauen bei Einkommen und Aufstiegsmöglichkeiten alltäglich. Der Sammelband vereinigt Akteurinnen, die sich auf vielen Ebenen für die Gleichbehandlung und den Schutz von Frauen und Mädchen einsetzen, darunter Manuela Schwesig, Rita Süssmuth und Sabine Lautenschläger. Einige Beiträge erinnern auch an die Geschichte der Frauenbewegung, an den Mut und die Opferbereitschaft ganzer Generationen. Sorgen bereitet auch der Vormarsch fundamentalistischer oder populistischer Bewegungen in vielen Regionen, deren patriarchales Frauenbild erreichte Fortschritte substanziell bedroht. Ein gehaltvoller, vielschichtiger Aufsatzband, der breit angeboten werden kann. (2)

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    Beteiligt: Rohner, Isabel (HerausgeberIn); Beerheide, Rebecca (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783897413986; 3897413981
    Weitere Identifier:
    9783897413986
    RVK Klassifikation: MS 3100
    Auflage/Ausgabe: Originalausgabe
    Schlagworte: Feminismus; Gleichstellung; Frauenpolitik; Frauenwahlrecht
    Umfang: 204 Seiten, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  11. What works
    wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann
    Autor*in: Bohnet, Iris
    Erschienen: [2017]; © 2017
    Verlag:  C.H. Beck, München

    Die fünf besten amerikanischen Orchester hatten jahrzehntelang einen Frauenanteil von insgesamt 5 Prozent. (…) Als eine der Jurys nicht mehr sehen konnte, ob ein Mann oder eine Frau spielte, stieg die Quote plötzlich dramatisch an. Alles, was es dazu... mehr

    Auswärtiges Amt, Referat 116, Bibliothek, Informationsvermittlung
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    Wissenschaftskolleg zu Berlin - Institute for Advanced Study, Bibliothek
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    MS 3050 B677
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    Evangelische Hochschule Dresden, Bibliothek
    MS 3050 B677
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    Die fünf besten amerikanischen Orchester hatten jahrzehntelang einen Frauenanteil von insgesamt 5 Prozent. (…) Als eine der Jurys nicht mehr sehen konnte, ob ein Mann oder eine Frau spielte, stieg die Quote plötzlich dramatisch an. Alles, was es dazu brauchte, war ein Vorhang. Bei der Einstellung, bei der Beförderung, beim Gehalt – überall werden Frauen massiv benachteiligt. Die Harvard-Professorin Iris Bohnet zeigt in ihrem brillanten Buch What works, dass die Ursache dafür oft verzerrte Wahrnehmungen sind(…) Wir können unsere Wahrnehmung nicht überlisten. Aber wir können mehr Vorhänge aufhängen und die Spielregeln ändern. Das ist die revolutionäre Botschaft von What works. [Verlagshomepage]

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    Beteiligt: Schäfer, Ursel (ÜbersetzerIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3406712282; 9783406712289
    Weitere Identifier:
    9783406712289
    RVK Klassifikation: CV 3000
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Schlagworte: Gleichberechtigung; Gleichstellungspolitik; Verhalten; Personalentwicklung; Unternehmen; Schule; Arbeitsplatz; Verhaltensökonomik; Frau; Gleichstellung; Gleichberechtigung; Geschlechterpolitik; Gleichberechtigung
    Umfang: 381 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 21.7 cm x 13.9 cm
    Bemerkung(en):

    Mit 10 Abbildungen

  12. Discrimination at Work
    Comparing European, French, and American Law
    Erschienen: [2016]
    Verlag:  University of California Press, Berkeley, CA

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    A free ebook version of this title is available through Luminos, University of California Press's new open access publishing program for monographs. Visit www.luminosoa.org to learn more. Do the United States and France, both post-industrial democracies, differ in their views and laws concerning discrimination? Marie Mercat-Bruns, a Franco-American scholar, examines the differences in how the two countries approach discrimination. Bringing together prominent legal scholars-including Robert Post, Linda Krieger, Martha Minow, Reva Siegel, Susan Sturm, Richard Ford, and others-Mercat-Bruns demonstrates how the two nations have adopted divergent strategies. The United States continues, with mixed success at "colorblind" policies, to deal with issues of diversity in university enrollment, class action sex-discrimination lawsuits, and rampant police violence against African American men and women. In France, the country has banned the full-face veil while making efforts to present itself as a secular republic. Young men and women whose parents and grandparents came from sub-Sahara and North Africa are stuck coping with a society that fails to take into account the barriers to employment and education they face.Discrimination at Work provides an incisive comparative analysis of how the nature of discrimination in both countries has changed, now often hidden, or steeped in deep unconscious bias. While it is rare for employers in both countries to openly discriminate, deep systemic discrimination exists, rooted in structural and environmental causes and the ways each state has dealt with difference in general. Invigorating and incisive, the book examines hot-button issues such as sexual harassment; race, religious and gender discrimination; and equality for LGBT individuals, thereby delivering comparisons meant to further social equality and fundamental human rights across borders Frontmatter -- Contents -- Foreword -- Preface -- Introduction -- 1. History of Antidiscrimination Law: The Constitution and the Search for Paradigms of Equality -- 2. Antidiscrimination Models and Enforcement -- 3. Disparate Treatment Discrimination: Intent, Bias, and the Burden of Proof -- 4. From Disparate Impact to Systemic Discrimination -- 5. The Multiple Grounds of Discrimination -- Appendix -- Notes -- Index

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780520959583
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Discrimination in employment; Discrimination in employment; Discrimination in employment; Lawyers; Discrimination in employment; Rechtsprechung; Hochschullehrer; Diskriminierung; Arbeitsrecht; SOCIAL SCIENCE / Sociology / General; Gleichstellung
    Umfang: 1 Online-Ressource (388 p)
    Bemerkung(en):

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  13. Adam, Eva und die Sprache
    Beiträge zur Geschlechterforschung
    Autor*in:
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Dudenverl., Mannheim [u.a.]

    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Studienbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Staatliche Bibliothek Regensburg
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Eichhoff-Cyrus, Karin M. (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3411042117
    RVK Klassifikation: ES 150 ; MS 3000 ; GD 8750
    Schriftenreihe: Thema Deutsch ; 5
    Schlagworte: Duits; Sekseverschillen; Taalgebruik; Vrouwen; Geschlechterverhältnis; Gleichstellung; Sprache; Sprachsoziologie; Deutsch; Frau; Geschlechtsunterschied; Sprache; Sprachgebrauch; Language and languages; Psycholinguistics; Sexism in language; Sprache; Deutsch; Geschlechtsunterschied
    Umfang: 380 S., graph. Darst.
  14. Gendergerechte Sprache
    Autor*in: Beller, Tinka
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  GABAL, Offenbach

    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783869369174; 3869369175
    RVK Klassifikation: AK 39580
    DDC Klassifikation: Germanische Sprachen; Deutsch (430)
    Schriftenreihe: 30 Minuten
    Schlagworte: Sprache; Geschlechtsunterschied; Deutsch
    Weitere Schlagworte: Generisches Maskulinum; Gendergap; Sprache; Gender; Stereotyp; Diskriminierung; Geschlecht; Sichtbarkeit; Norm; Normal; Gleichbehandlung; Gender-Debatte; Schublade; Framing; Diversität; Vielfalt; Politisch korrekt; Realität; Grammatik; Fräulein; Gleichstellung; Linguistik
    Umfang: 96 Seiten, 17 cm
  15. Adam, Eva und die Sprache
    Beiträge zur Geschlechterforschung
    Erschienen: 2004

    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Cyrus, Karin M. Eichhoff-
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3411042117
    Schriftenreihe: Thema Deutsch ; 5
    Weitere Schlagworte: Duits; Sekseverschillen; Taalgebruik; Vrouwen; Geschlechterverhältnis; Gleichstellung; Sprache; Sprachsoziologie; Deutsch; Frau; Geschlechtsunterschied; Sprache; Sprachgebrauch
    Umfang: 380 S.
  16. Das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen
    internationale Perspektiven
    Autor*in:
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    The UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD) has existed for over ten years. What is the state of play with regard to disabled individuals’ human right to work as stipulated by the CRPD? How open, inclusive and accessible are... mehr

    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    Nationallizenz Nomos
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    The UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD) has existed for over ten years. What is the state of play with regard to disabled individuals’ human right to work as stipulated by the CRPD? How open, inclusive and accessible are the job market and working environments for people with disabilities?This volume contains contributions to an international conference which took place in Kassel, Germany in March 2017. They address the right to work according to article 27 of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the conditions of its realisation in thorough and concrete terms from a jurisprudential, sociological, political and practical perspective.With contributions byHeinz-Willi Bach, Siobhan Barron, Verena Bentele, Jerome Bickenbach, José Carlos do Carmo, Fong Chan, Yi-Chun Chou, Alo Dutta, Eberhard Eichenhofer, Delia Ferri, Wolf Arne Frankenstein, Marie-Renée Hector, Marianne Hirschberg, Martin Kronauer, Madan Kundu, Klaus Lachwitz, Friedrich Mehrhoff, Jürgen Menze, Eva Nachtschatt, Roy Sainsbury, Markus Schäfers, Mario Schreiner, Nai-Yi Sun, Bert Wagener, Gudrun Wansing, Felix Welti, Philine Zölls-Kaser. Seit über 10 Jahren gibt es die UN-Behindertenrechtskonvention. Wie ist es mit dem Menschenrecht auf Arbeit im Sinne der Konvention bestellt? Wie „offen, inklusiv und zugänglich“ sind Arbeitsmarkt und Arbeitsumfeld für Menschen mit Behinderungen?Dieser Band enthält Beiträge einer internationalen Tagung, die im März 2017 in Kassel stattgefunden hat. Das Recht auf Arbeit nach Art. 27 UN-Behindertenrechtskonvention und die Bedingungen seiner Realisierung werden grundsätzlich und konkret aus Sicht der Rechts- und Sozialwissenschaften, von Politik und Praxis beleuchtet.Mit Beiträgen vonHeinz-Willi Bach, Siobhan Barron, Verena Bentele, Jerome Bickenbach, José Carlos do Carmo, Fong Chan, Yi-Chun Chou, Alo Dutta, Eberhard Eichenhofer, Delia Ferri, Wolf Arne Frankenstein, Marie-Renée Hector, Marianne Hirschberg, Martin Kronauer, Madan Kundu, Klaus Lachwitz, Friedrich Mehrhoff, Jürgen Menze, Eva Nachtschatt, Roy Sainsbury, Markus Schäfers, Mario Schreiner, Nai-Yi Sun, Bert Wagener, Gudrun Wansing, Felix Welti, Philine Zölls-Kaser.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
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    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Beteiligt: Wansing, Gudrun (HerausgeberIn); Welti, Felix (HerausgeberIn); Schäfers, Markus (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845284224
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: DT 1460
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Array
    Schlagworte: Social Welfare; Sozialethische Themen; Social Work; Social & Ethical Topics; Sozialwesen und Sozialsysteme; Soziale Arbeit; Arbeitsrecht; Inklusion; Behinderung; Gleichbehandlung; Gleichstellung; Benachteiligte
    Umfang: 1 Online-Ressource (384 Seiten)
  17. Quotenregelungen im öffentlichen Dienst
    Wirksamkeitshindernisse in Rechtsprechung und Praxis
    Erschienen: [2017]; © 2017
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Mehr als zwanzig Jahre nach Einführung der „Frauenquoten“ im öffentlichen Dienst untersucht die Arbeit die durch die Rechtsprechung und die tatsächliche Rechtsanwendung geformte Rechtswirklichkeit.Hierzu werden zunächst die Rechtsprechung und die... mehr

    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Mehr als zwanzig Jahre nach Einführung der „Frauenquoten“ im öffentlichen Dienst untersucht die Arbeit die durch die Rechtsprechung und die tatsächliche Rechtsanwendung geformte Rechtswirklichkeit.Hierzu werden zunächst die Rechtsprechung und die einschlägige Literatur analysiert, um anschließend das tatsächliche Vorgehen bei Einstellungen und Beförderungen im öffentlichen Dienst anhand eines Ausschnittes der Praxis zu untersuchen.Im Ergebnis haben sich weder die Befürchtungen bestätigt, „Frauenquoten“ könnten dazu führen, dass fortan Männer aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt würden, noch scheinen „Quoten“ für sich allein das Mittel der Wahl zu sein, um Geschlechterparität auf allen Ebenen des öffentlichen Dienstes zu erreichen. Hierzu setzen die „Frauenquoten“ in mancherlei Hinsicht an der falschen Stelle an, teilweise fehlt es aber auch schlicht an Rechtsdurchsetzung.Veränderungen hin zu einer vollständig diskriminierungsfreien Einstellungs- und Beförderungspraxis lassen sich nur begrenzt per Gesetz beschleunigen.

     

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    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783845285238
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MG 15750
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Schriften zur Gleichstellung ; Band 44
    Array
    Schlagworte: Civil Servants Law; Rechtssoziologie, Rechtspolitik; Constitutional Law; Law & Society, Sociology of Law; Öffentliches Dienstrecht, Beamtenrecht; Staats- und Verfassungsrecht; Gleichstellung; Frauen; Frauenquote; Einstellung und Beförderung öffentlicher Dienst; Rechtswirklichkeit; Einstellung und Beförderung öffent-licher Dienst
    Umfang: 1 Online-Ressource (348 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 17.10.2017

    Dissertation, Universität Hamburg, 2016

  18. Staatliche Eingriffe in die Aufsichtsratsbesetzung und die Geschlechterquote
    Erschienen: [2017]; © 2017
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Im Jahre 2015 hat der Gesetzgeber zur Förderung der Geschlechterpartizipation in Aufsichtsräten eine Geschlechterquote verabschiedet, die zwar einem gesellschaftspolitisch wünschenswerten Ziel dient, aber auch in rechtmäßiger Weise ausgestaltet sein... mehr

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    Im Jahre 2015 hat der Gesetzgeber zur Förderung der Geschlechterpartizipation in Aufsichtsräten eine Geschlechterquote verabschiedet, die zwar einem gesellschaftspolitisch wünschenswerten Ziel dient, aber auch in rechtmäßiger Weise ausgestaltet sein müsste.Die Arbeit geht der zentralen Frage nach, ob das neue Gesetz zur Geschlechterquote, welches eine 30%ige Besetzung bestimmter Aufsichtsräte mit Frauen und Männern vorschreibt, verfassungskonform ausgestaltet ist. Auch wenn die Beteiligung beider Geschlechter in Führungsebenen von Wirtschaftsunternehmen zu begrüßen ist, können der derzeitigen Ausgestaltung des Gesetzes nur Bedenken hinsichtlich Verfassungskonformität und Vereinbarkeit mit Europarecht entgegengebracht werden. Mehr noch: Es handelt sich um ein in beinahe jeder Hinsicht rechtswidriges Gesetz!Dabei wäre es ein Leichtes, das jetzige Gesetz sowohl verfassungs- als auch europarechtskonform zu gestalten und Geschlechtergleichberechtigung auf rechtmäßige Art und Weise zu betreiben – ein entsprechender Gesetzesentwurf ist Bestandteil der Arbeit. The work focuses on the analysis of the new act on a gender quota for the Supervisory Board and explains why the new law is a violation of the constitution as well as a violation of European law. The equal participation of men and women in the management level is a noble goal, nevertheless, it has to be reached lawfully. For this purpose, the work contains a new proposal for the legislator to promote diversity in the Supervisory Board.

     

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    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783845286020
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: PE 380
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht ; Band 168
    Array
    Schlagworte: Business & Corporate Law; Unternehmens- und Gesellschaftsrecht; Gleichberechtigung; Unternehmensrecht; Aufsichtsrat; Gleichstellung; Diversity; Geschlechtergleichstellung; Aufsichtsratsbesetzung; Geschlechterquote
    Umfang: 1 Online-Ressource (309 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 14.10.2017

    Dissertation, Universität Mannheim, 2017

  19. Salondamen und Frauenzimmer
    Selbstemanzipation deutsch-jüdischer Frauen in zwei Jahrhunderten
    Autor*in:
    Erschienen: [2016]
    Verlag:  De Gruyter Oldenbourg, Berlin

    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    90.662.80
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Fachkatalog Germanistik
    Beteiligt: Kotowski, Elke-Vera (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783110276497; 3110276496
    Weitere Identifier:
    9783110276497
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Geschichte Mitteleuropas; Deutschlands (943)
    Schriftenreihe: Europäisch-jüdische Studien. Beiträge ; Band 5
    Schlagworte: Jüdin; Selbstbestimmung; Gleichstellung
    Umfang: XII, 161 Seiten, Illustrationen, 230 mm x 155 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 147-153