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  1. Ovladenie vremenem
    Erschienen: 1983
    Verlag:  Sagner, München

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Hessisches BibliotheksInformationsSystem HeBIS
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    Quelle: Digi20
    Beteiligt: Hagemeister, Michael
    Sprache: Russisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 3876902312
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: BF 7990 ; CI 7400 ; KI 6600 ; KK 8510
    DDC Klassifikation: 491.8
    Auflage/Ausgabe: Nachdr. d. Ausg. Moskva, 1924
    Schriftenreihe: Specimina philologiae Slavicae ; 51
    Schlagworte: Arbeitsorganisation; Zeit; Philosophie
    Umfang: 27, 127 S.
    Bemerkung(en):

    Text in kyrill. Schr., russ. - Frühere Ausg. u.d.T.: Ovladenie vremenem kak osnovnaja zadača organizacii truda

    Online-Ausg.:

  2. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Nomos, Edition Sigma, Baden-Baden

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    Hinweise zum Inhalt
  3. Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
    Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen
  4. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden

  5. Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
    Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen
    Autor*in: Nies, Sarah
    Erschienen: 2015
    Verlag:  edition sigma, Baden-Baden

    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783845266176; 9783848724581
    Weitere Identifier:
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Industriesoziologie; Arbeit; Arbeitsorganisation; Arbeitsbedingungen; Berufsforschung
    Weitere Schlagworte: Arbeitssoziologie; Edition Sigma; Gewerkschaft; Hans-Böckler-Stiftung; Industriesoziologie; Sozialpsychologie
    Umfang: 1 Online-Ressource (380 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2015

  6. Arbeitsorganisation als Instrument zur flexiblen Marktanpassung
    eine Untersuchung unter betriebswirtschaftlichen und industriesoziologischen Aspekten
    Autor*in: Dey, Günther
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Minerva-Publ., München

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3597101763
    RVK Klassifikation: QP 413
    Schriftenreihe: Minerva Fachserie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Schlagworte: Industrial organization; Labor economics; Quality of work life; Deutsch; Kasusgrammatik; Arbeitsorganisation; Marktanpassung; Italienisch
    Umfang: 302 S.
  7. Taylorismus: Agonie eines Produktionstyps oder Abschied von einer Schimäre?
    Autor*in: Pries, Ludger
    Erschienen: 1988
    Verlag:  Ministerium für Arbeit, Gesundheit u. Soziales, [Düsseldorf]

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3893680535
    Schriftenreihe: Mensch und Technik ; 53
    Schlagworte: Arbeitsorganisation; Italienisch; Deutsch; Kasusgrammatik
    Umfang: 35 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 32 - 36

  8. Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
    Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen
    Autor*in: Nies, Sarah
    Erschienen: [2015]
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783848724581; 3848724588
    Weitere Identifier:
    9783848724581
    RVK Klassifikation: QV 200 ; QV 020
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Edition sigma
    Schlagworte: Arbeitsorganisation; Industriesoziologie; Berufsforschung; Arbeitsbedingungen; Arbeit
    Weitere Schlagworte: Arbeitssoziologie; Edition Sigma; Gewerkschaft; Hans-Böckler-Stiftung; Industriesoziologie; Sozialpsychologie
    Umfang: 379 Seiten
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 361 - 379

    Dissertation, Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2015

  9. Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit
    Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen
    Autor*in: Nies, Sarah
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Nomos, Edition Sigma, Baden-Baden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783848724581; 3848724588
    Weitere Identifier:
    9783848724581
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Arbeit; Arbeitsbedingungen; Arbeitsorganisation; Industriesoziologie; Berufsforschung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; Arbeitssoziologie; Edition Sigma; Gewerkschaft; Hans-Böckler-Stiftung; Industriesoziologie; Sozialpsychologie; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt; (VLB-WN)1724: Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; (BISAC Subject Heading)BUS001000
    Umfang: 379 Seiten, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2015

  10. Arbeitsorganisation als Instrument zur flexiblen Marktanpassung
    eine Untersuchung unter betriebswirtschaftlichen und industriesoziologischen Aspekten
    Autor*in: Dey, Günther
    Erschienen: 1985
    Verlag:  Minerva-Publ., München

    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Universitätsbibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3597101763
    RVK Klassifikation: QP 413
    Schriftenreihe: Minerva Fachserie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Schlagworte: Industrial organization; Labor economics; Quality of work life; Deutsch; Kasusgrammatik; Arbeitsorganisation; Marktanpassung; Italienisch
    Umfang: 302 S.
  11. Taylorismus: Agonie eines Produktionstyps oder Abschied von einer Schimäre?
    Autor*in: Pries, Ludger
    Erschienen: 1988
    Verlag:  Ministerium für Arbeit, Gesundheit u. Soziales, [Düsseldorf]

    Bayerische Staatsbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3893680535
    Schriftenreihe: Mensch und Technik ; 53
    Schlagworte: Arbeitsorganisation; Italienisch; Deutsch; Kasusgrammatik
    Umfang: 35 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 32 - 36

  12. Wirkungsorientiertes Fachcontrolling
    Analyse und Weiterentwicklung im Bereich der Hilfen zur Erziehung auf bezirklicher Ebene in Berlin
    Erschienen: [2017]; © 2017
    Verlag:  Kommunal- und Schul-Verlag, Wiesbaden ; Nomos, Baden-Baden

    Jugendämter wollen nicht nur effizient, sondern vor allem auch effektiv arbeiten. Deshalb ist das Fachcontrolling neben dem Finanzcontrolling auch ein wesentlicher Bestandteil ihrer Managementaufgaben.Die Kosten- und Leistungsrechnung unterstützt... mehr

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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jugendämter wollen nicht nur effizient, sondern vor allem auch effektiv arbeiten. Deshalb ist das Fachcontrolling neben dem Finanzcontrolling auch ein wesentlicher Bestandteil ihrer Managementaufgaben.Die Kosten- und Leistungsrechnung unterstützt bisher vor allem das Finanzcontrolling, während für das Fachcontrolling neue Methoden und Instrumente gefunden werden müssen, um Jugendhilfeleistungen ganzheitlicher betrachten zu können und ihre Qualität dadurch zu sichern.Die Arbeit zeigt methodische Ansätze zur Entwicklung eines wirkungsorientierten Fachcontrollings im Bereich der Erziehungshilfe auf und basiert auf einem breiten theoretischen Fundament, das sektoradäquat auf die Fachcontrollingpraxis in der Jugendhilfe angewendet wurde.

     

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    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Beteiligt: Knappe, Robert (VerfasserIn eines Geleitwortes)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783845286778; 9783829312943
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QQ 000
    Schriftenreihe: Finanzmanagement im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor
    Array
    Schlagworte: Öffentliche Wirtschaft; Office & Workplace; Public Sector & Civil Service; Arbeitsorganisation
    Umfang: 1 Online-Ressource (166 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 03.08.2017

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    Masterarbeit, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 2017

    Masterarbeit, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 2017

  13. Human resources, labour relations and organizations
    a European perspective
    Autor*in:
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Seit einem Vierteljahrhundert ist die Management Revue Plattform für Forschungsergebnisse der Verwaltungswissenschaft und Management Studies. Die Zeitschrift richtet sich in erster Linie an Autoren, die institutionelle Besonderheiten von... mehr

    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
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    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
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    Seit einem Vierteljahrhundert ist die Management Revue Plattform für Forschungsergebnisse der Verwaltungswissenschaft und Management Studies. Die Zeitschrift richtet sich in erster Linie an Autoren, die institutionelle Besonderheiten von Managementinfrastrukturen und Organisationen im europäischen Kontext untersuchen. Die Beiträge dieses Sonderband beschäftigen sich u.a. mit Personalführung, Arbeitsgeber-/Arbeitnehmerbeziehungen sowie Theoriebildung.Mit Beiträgen vonWolfgang Mayrhofer und Chris Brewster; Paul Boselie; Erik Poutsma, Paul E.M. Ligthart und Roel Schouteten; Ingo Singe und Richard Croucher; Walther Müller-Jentsch; Stefan Kirchner; Dudo von Eckardstein und Stefan Konlechner; Wenzel Matiaske; Jörg Freiling; Werner Nienhüser; Kirsten Foss und Nicolai J. Foss For a quarter of a century, the management revue has been a medium of research in administration science and management studies. First and foremost, the journal publishes works by authors who investigate the institutional particularities of management and organisations in a European context. The emergence of this prioritisation does not come as a surprise, as the socio-economic perspective of the management revue suggests that this research topic is embedded in specific temporal and spatial social contexts. The assortment of contributions made to this edition, which provides insights into the spectrum of research published in the management revue, aims to illustrate this prioritisation in the fields of human resource management, labour relations and theory formation.With contributions byWolfgang Mayrhofer and Chris Brewster; Paul Boselie; Erik Poutsma, Paul E.M. Ligthart and Roel Schouteten; Ingo Singe and Richard Croucher; Walther Müller-Jentsch; Stefan Kirchner; Dudo von Eckardstein and Stefan Konlechner; Wenzel Matiaske; Jörg Freiling; Werner Nienhüser; Kirsten Foss and Nicolai J. Foss

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Beteiligt: Matiaske, Wenzel (HerausgeberIn); Jebsen, Simon (HerausgeberIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845283548
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Edition
    Schriftenreihe: Array
    Array
    Array
    Schlagworte: Financial Services; (Internationale) Wirtschafts- und Währungspolitik; (International) Economic & Monetary Policy; Länder- und Regionalstudien; Country & Regional Studies; Struktur-, Wettbewerbs- und Ordnungspolitik; Structural, Competition & Regulatory Policy; Umweltökonomie; Environmental Economics; Sonstiges; Economics: Other; Grundlagen, Theorie und übergreifende Darstellungen (Methoden); Research Methods & Fundamentals; Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Steuern; Controlling, Accounting, Taxes & Auditing; Investition und Finanzierung; Corporate Finance; Marketing, Vertrieb und Kommunikation; Sales & Marketing/Public Relations; Sozialwirtschaft; Social Management; Wirtschaftsinformatik; Business Information Systems; Energiewirtschaft und Versorgung; Energy Industries & Utilities; Informationstechnologie; IT Industries; Europäische Wirtschaft; European Economic System & Structures; Gesundheitsökonomie; Health Economics & Healthcare Management; Management; Business & Management; Unternehmensethik, CSR; Business Ethics & Social Responsibility; Unternehmen und Umweltschutz; Business & the Environment; Personal; Personnel & Human Resources Management; Arbeitsorganisation; Office & Workplace; Genossenschaftswesen und Arbeitnehmerbeteiligung; Employee-ownership & co-operatives; Gewerkschaften; Unions & Industrial Relations; Produktion; Production; Materialwirtschaft und Logistik; Distribution & Logistics; Non-Profit Unternehmen; Non-profitmaking Organizations; Öffentliche Wirtschaft; Public Sector & Civil Service; Political Communication; Economic Theory & Philosophy; Grundlagen, Theorie und übergreifende Darstellungen; Finanzdienstleistungen; Politische Kommunikation; EU; Management; Gewerkschaft; Arbeitnehmer; Personalwirtschaft; Belegschaft
    Umfang: 1 Online-Ressource ( (237 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 11.12.2018

  14. Die Achtsamkeit des Mediators
    Einführung in eine achtsamkeitsbasierte Haltung in der Mediation
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Dieses Werk bietet erstmals eine umfassende theoretische und praktische Einführung in eine achtsamkeitsbasierte Haltung in der Mediation. Durch diese Haltung kann ein Mediator die (Konflikt-)Wirklichkeit unmittelbar erkennen, so wie sie jetzt... mehr

    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Dieses Werk bietet erstmals eine umfassende theoretische und praktische Einführung in eine achtsamkeitsbasierte Haltung in der Mediation. Durch diese Haltung kann ein Mediator die (Konflikt-)Wirklichkeit unmittelbar erkennen, so wie sie jetzt stattfindet und letztendlich wirklich ist, ohne sich in automatisch ablaufenden Gewohnheitsreaktionen, Eigeninterpretationen oder blinden Flecken zu verlieren. Dadurch entsteht in ihm natürlich und spontan das (Berufs-)Ethos eines professionellen Mediators, das geprägt ist von empathischer Präsenz und echter Neutralität. Beides führt dazu, dass seine Handlungen mit dem, was konkret angemessen und nützlich ist, widerspruchslos und authentisch in Einklang stehen. Kurz: Ein achtsamer Mediator kann auf eine entspannt-wachsame Weise tatsächlich ein Mediator sein, anstatt nur wie ein solcher zu handeln. Er wirkt nicht nur so, er ist ein intuitiv wissender Fachmann.Dr. Wolfgang Paul Reutter (MM) ist Mediator, Jurist und Rechtsphilosoph. Er ist als Mediator für Familien und Unternehmen und für Universitäten tätig. This book is the first to provide a comprehensive theoretical and practical introduction to adopting an attentive attitude in mediation. Through this attitude, a mediator can directly recognize the reality (of conflict) of a situation, which is ultimately real, without losing himself in automatic habitual reactions, self-interpretations or blind spots. In this way, the ethos of a professional mediator, which is characterised by an empathic presence and genuine neutrality, emerges naturally and spontaneously. Both lead him to consistent and authentic actions that are fully congruent with what is concretely appropriate and useful. In short, an attentive mediator can actually be a mediator in a relaxed and caring way, rather than just acting like a mediator: In fact, he is an intuitively knowledgeable expert.Dr. Wolfgang Paul Reutter MM is a mediator, lawyer and philosopher of law. He works as a mediator for families, companies and universities.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845282503
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Array
    Array
    Schlagworte: Ethik; Ethics; Kulturphilosophie; Philosophy of Culture; Arbeitsorganisation; Office & Workplace; Schule, Berufsbildung; Sociology of Culture & Knowledge; School & Professional Education; Kultur- und Wissenssoziologie; Mediation; Selbstmanagement; Konstruktivismus; Body Scan; Wirtschaftsmediation; Konzentration; Bewusstseinsakt; Achtsamkeit des Mediators; Achtsamkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (180 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 11.12.2018

  15. Beruflichkeit in netzwerkförmiger Wertschöpfung
    zur Institutionalisierungsarbeit bei industrienahen Dienstleistungen
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Die Untersuchung zeigt mit Hilfe zweier Ausbildungsberufe im Bereich industrienaher Dienstleistungen, dass Beruflichkeit als institutionelle Kategorie auch unter Bedingungen netzwerkförmiger Wertschöpfungsorganisation Relevanz besitzt. Eine... mehr

    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
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    Die Untersuchung zeigt mit Hilfe zweier Ausbildungsberufe im Bereich industrienaher Dienstleistungen, dass Beruflichkeit als institutionelle Kategorie auch unter Bedingungen netzwerkförmiger Wertschöpfungsorganisation Relevanz besitzt. Eine netzwerkspezifische Arbeitsregulation durch Beruflichkeit bleibt jedoch aus. Vielmehr zeigen sich in den untersuchten Fällen Inkonsistenzen in der Institutionalisierungsarbeit der Akteure, sodass es zu einer institutionellen Stagnation kommt. Damit liefert die Arbeit einen Beitrag zur Debatte um die Zukunft von Beruflichkeit in Deutschland und bietet mit den Erkenntnissen eine Basis für zukünftige Strategien bezüglich der Etablierung, Modifikation und Nutzung von Ausbildungsberufen in netzwerkförmigen Zusammenhängen. Based on the examination of two vocational training schemes in the field of industry-related services, this study shows that vocationalism as an institutional category is still relevant under circumstances of network-based value creation. Nevertheless, there is no network-specific regulation of work through vocational institutions. Instead, inconsistencies regarding work practices that result in institutional stagnation can be observed. These findings contribute to the debate around the future of vocationalism in Germany and provide insights into future strategies regarding the creation, modification and use of vocational training in the context of network-based value creation.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783845283937
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Array
    Array
    Edition Sigma
    Schlagworte: Organisationssoziologie; Sociology of Organizations; Wirtschafts- und Arbeitssoziologie; Sociology of Economics & Labour; Arbeitsorganisation; Office & Workplace; Struktur-, Wettbewerbs- und Ordnungspolitik; Labour & Social Policy; Structural, Competition & Regulatory Policy; Arbeits- und Sozialpolitik; Arbeitsmarkt; Netzwerke; Historischer Institutionalismus; Organisationsforschung; Ausbildungsberufe; Rational Choice; Industrieservice; Berufsausbildung; Beruflichkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (270 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 10.12.2018

    Dissertation, Freie Universität Berlin, 2017

  16. Bessere Arbeitsorganisation mit Web 2.0
    Erschienen: 2010
    Verlag:  Universitätsbibliothek Tübingen, Tübingen

    Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS), Bibliothek
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    Landeskirchliche Zentralbibliothek - Bibliothek des Evangelischen Oberkirchenrats
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Kostenfrei)
    Quelle: Leibniz-Institut für Deutsche Sprache, Bibliothek
    Beteiligt: Bergmann, Julia
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Array ; 26
    Schlagworte: Arbeitsorganisation; World Wide Web 2.0
    Umfang: Online-Ressource
  17. Geschäftsgänge für die Medienbearbeitung
    Vortrag auf dem 98. Deutschen Bibliothekartag in Erfurt am 3. Juni 2009
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Bibliothek der Universität Konstanz, Konstanz

    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
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    Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS), Bibliothek
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Kostenfrei)
    Quelle: Leibniz-Institut für Deutsche Sprache, Bibliothek
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Bibliotheksorganisation; Arbeitsorganisation; Elektronische Medien
    Umfang: Online-Ressource
  18. Geschlechterproportion und Arbeitsorganisation im Land Salzburg
    [17. - 19. Jahrhundert]
    Autor*in: Eder, Franz
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Verl. für Geschichte und Politik, Wien ; Oldenbourg, München

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 194310
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    GE 90/9730
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    MO 3108/25
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    G Ws IV 8507
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    95/1231
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    90 A 10573
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    HIS:PA:935:::1990
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    P 5996-20
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Nl 6182
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    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    gsq 991:r/e22
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    soz 683 3dd BP 1604
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    R-BAY-SBZ-155 4732-856 7
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    Universitätsbibliothek Rostock
    96 A 35067
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    Universität des Saarlandes, Fachrichtung Geschichte, Bibliothek
    L IV u 546
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    Württembergische Landesbibliothek
    40/16805
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    30 A 17865
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    Historisches Seminar, Abteilung für Neuere Geschichte, Bibliothek
    Ha s 2610/20
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    Klassik Stiftung Weimar / Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    NW 2275 E22
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3486558560; 3702803025
    RVK Klassifikation: LB 44160 ; NW 8100
    Schriftenreihe: Sozial- und wirtschaftshistorische Studien ; 20
    Schlagworte: Geschlechterverhältnis <Demographie>; Arbeitsorganisation
    Umfang: 261 S., 22 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 169 - 191

  19. Teoria e pratica del lavoro nel monachesimo altomedievale
    atti del convegno internazionale di studio, Roma - Subiaco, 7-9 giugno 2013
    Autor*in:
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Fondazione Centro italiano di studi sull'alto Medioevo, Spoleto

    Universitätsbibliothek Freiburg
    GE 2017/995
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsches Historisches Institut in Rom, Bibliothek
    Ff 47 c
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    Index theologicus der Universitätsbibliothek Tübingen
    keine Fernleihe
    Historisches Seminar, Abteilung für mittelalterliche Geschichte, Bibliothek
    Gt 350
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    Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    70.983
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Beteiligt: Pani Ermini, Letizia (HerausgeberIn)
    Sprache: Italienisch
    Medientyp: Konferenzschrift
    Format: Druck
    ISBN: 9788868090432
    Auflage/Ausgabe: Prima edizione
    Körperschaften/Kongresse: Teoria e pratica del lavoro nel monachesimo altomedievale (2013, Rom; Subiaco)
    Schriftenreihe: De re monastica ; 4
    Incontri di studio ; 12
    Schlagworte: Geschichte 500-1200; Kongreß; Europa; Mönchtum; Arbeit; Arbeitsorganisation
    Umfang: XI, 471 Seiten, Illustrationen, 24 cm
  20. Die effektive Bibliothek
    Roswitha Poll zum 65. Geburtstag
    Autor*in:
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Saur, München

    Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften, Akademiebibliothek
    2004 B 403
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    61i 0052
    keine Fernleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 536603
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2835-0732
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    all 750/53
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.s.8634
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Helmholtz-Zentrum Dresden - Rossendorf e.V., Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    AN 51000 P964 H644
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    04.4153 8.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Freiburg
    GE 2004/4184
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Tuttlingen, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    610/AN 51000 P771 H6
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2004 A 2811
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Franckesche Stiftungen, Studienzentrum August Hermann Francke, Archiv und Bibliothek
    BDa 035
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    05 A 99
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bucerius Law School, Hochschule für Rechtswissenschaft, "Hengeler Mueller"-Bibliothek
    B 003 / 14046
    keine Fernleihe
    Hamburger Institut für Sozialforschung, Bibliothek
    All 450/15
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    BUB 845 POL:YC0001
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    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
    Allg. 4001: 98
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2004/7612
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    BID 008 067
    keine Fernleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    2004/4711
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsisches Landesarchiv, Standort Hannover, Dienstbibliothek
    04394
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    T 04 B 2673
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2004 A 4568
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    BUB 040 : P54
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    MDW AN 51000 P771
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    2004 A 9005
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    104 A 5064
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    BF 2015
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Bc 1564
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    Allg 5a Eff
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    2004 A 5419
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum, Bibliothek
    AN 70000 H644
    keine Fernleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    bub 001 md CX 3522,2011
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    AUW 5030-105 0
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    Universitätsbibliothek Rostock
    AN 51000 P771
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    2011-6119
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität des Saarlandes, Wirtschaftswissenschaftliche Seminarbibliothek, Betriebswirtschaftliche Abteilung
    AF-130 / SB
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    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    BID 45 0630/04
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    D VIII 640
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    Alk 91
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    GB 038
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Landeskirchliche Zentralbibliothek - Bibliothek des Evangelischen Oberkirchenrats
    ZKB 3/ 284
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
    5A 1174
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    Württembergische Landesbibliothek
    54/6965
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    46 A 402
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    AN 51000 P964
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    UB Weimar
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    54.2777
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel; Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    Beteiligt: Hilgemann, Klaus (Hrsg.); Poll, Roswitha (GefeierteR); Boekhorst, Peter te (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783598116698; 3598116691
    Weitere Identifier:
    9783598116698
    RVK Klassifikation: AN 51000
    Schlagworte: Libraries; Library science; Bibliotheksorganisation; Bibliothek; Management; Arbeitsorganisation
    Umfang: 156 S., Ill., graph. Darst., 25 cm
    Bemerkung(en):

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke

    Bibliogr. R. Poll S. 148 - 154. - Literaturangaben

  21. Organisation von Telearbeit
    rechtliche und betriebswirtschaftliche Lösungen
    Autor*in:
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Erich Schmidt, Berlin

    Hochschule Aalen, Bibliothek
    331 Org
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesinstitut für Risikobewertung, Bibliothek
    201.2 Lan
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz, Bibliothek
    K20. 101
    keine Fernleihe
    Bundesrat, Bibliothek
    QP 345 2004.230
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2806-3977
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    wir 476/18
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    11h bwl 232.5 tel/049
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    QP 345 org
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    QR 390-01 2708 01
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    QR 390 B587
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    SW 2001/2149
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Glauchau, Bibliothek
    PF 269 org
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Glauchau, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    650/QR 390 B587
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2001 A 12030
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    K MK 1083-14
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2002/2749
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Bwl 530 89
    keine Fernleihe
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    2220-1984
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Lesesaal
    keine Fernleihe
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    BWL 5100 /137
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    2001/8730
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    U 02 B 1332
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2003 A 13087
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    658.382 ORG
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    WIR QR 390 B587
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    102 A 3578
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2001 A 3043
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kehl, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 322783
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A02-1881
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    wrp 142/o73
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesverwaltungsgericht, Bibliothek
    N 420
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Leipzig
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    QP 413
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    15-38443
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    200 QR 390 B587
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    309 PF 269 B587
    keine Fernleihe
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
    FH 2002:1071
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Fakultätsbibliothek Nürtingen-Braike
    kbw 15.1/33 M1 23438
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Oldenburg
    02-3200
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    PZV-K 109 320
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    QV 597 ORG
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Waldhausweg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    BWL 231 4307/01
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    BWL 231 0862/02
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    B 51
    keine Fernleihe
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    3630/187
    keine Fernleihe
    Universität Stuttgart, Betriebswirtschaftliches Institut, BWI-Bibliothek
    P 6/22
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Württembergische Landesbibliothek
    52C/118
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Juristisches Seminar, Bibliothek
    I,Kl,189
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    UB Weimar
    Mag Ha 2100
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
    WBH 210 0028
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
    V 13 013
    keine Fernleihe
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
    WBH 210 0028:02
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    VBA 224
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    2001 A 2877
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Personalrat
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    WI Pcg 002
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    59 156
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Beteiligt: Bieler, Frank; Cordes, Jens; Kaune, Axel; Lammich, Klaus; Westermann, Georg
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3503060405
    Weitere Identifier:
    9783503060405
    RVK Klassifikation: PF 269 ; QR 390
    Schlagworte: Telearbeit; Arbeitsorganisation; Datenschutz; Arbeitsrecht; Deutschland; Telecommuting
    Umfang: 182 S, graph. Darst, 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 169 - 178

  22. Organisatorische Gestaltung und Informationsmanagement in der lernenden Unternehmung
    Bausteine eines Managementkonzeptes organisationalen Lernens
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Lang, Frankfurt am Main

    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/51401
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    oek 7284/510
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    650. STR
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek LIV HN Bildungscampus
    QP 342 5
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 312607
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    wrp 191/s93
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    P 820/116
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    200 QP 345 S915
    keine Fernleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    QP 340 STRE
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    2000-8658
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    QP 342 S915
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Institut für Marketing & Management der Universität Hohenheim, Bibliothek
    122
    keine Fernleihe
    Klassik Stiftung Weimar / Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    165260 - A
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 3631360789
    RVK Klassifikation: QP 340 ; QP 342 ; QP 345
    Schriftenreihe: Bochumer Beiträge zur Unternehmungsführung und Unternehmensforschung ; 60
    Schlagworte: Lernende Organisation; Arbeitsorganisation; Betriebliches Informationssystem; Informationsmanagement; Theorie; Organizational learning; Industrial management; Information resources management
    Umfang: XXIII, 392 S, graph. Darst, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 367 - 392

    Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 1999

  23. Bibliotheks-Management
    Leitung und Kooperation in wissenschaftlichen Bibliotheken - das Beispiel Berlin
    Autor*in: Paul, Gerd
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Ed. Sigma, Berlin

    Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung, Bibliothek
    Wi 196-8/1-1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Archiv der Max-Planck-Gesellschaft, Bibliothek
    B 15 045
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften, Akademiebibliothek
    2003 B 440
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz, Bibliothek
    X10. 427
    keine Fernleihe
    Bundesrat, Bibliothek
    AN 70300 2001.488
    keine Fernleihe
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    61i 0034
    keine Fernleihe
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 2000/1002
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte, Bibliothek
    023 P324b
    keine Fernleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 422844
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.r.9176
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    AN 70300 pau
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Helmholtz-Zentrum Dresden - Rossendorf e.V., Bibliothek
    keine Fernleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    2000 8 035674
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    01.4031 8.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    GE 2000/9687
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    610/AN 70300 P324
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2000 A 12512
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Franckesche Stiftungen, Studienzentrum August Hermann Francke, Archiv und Bibliothek
    BEb 220
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    00 A 975
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    BUB 563:YB0005
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2000/12660
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    BID 300 021
    keine Fernleihe
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    2797-7941
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    2000/11182
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    STUBI H 250 24
    keine Fernleihe
    Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover, Bibliothek
    Dienstex. Bibliothek
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    T 00 B 5454
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    AI 245 19
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
    Bibl: I Db: 52
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2001 A 2459
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    BUB 122 : P07
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    MDW AN 70300 P324
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    2000 A 5016
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Badische Landesbibliothek
    101 A 7857
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliothek des Bundesgerichtshofs
    AN 70300 2000 001
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    AD 1952
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2000 A 2844
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Aw 156
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A00-3116
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    bub 270/p19
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Leipzig
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
    2001 A 33
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    BID 410.003
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    ZB -8720-011
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2000 A 6899
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    01:AUW-10
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Fakultätsbibliothek Nürtingen-Braike
    allg 4/181 M1 28623
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    bub 563 CH 4024
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Landesbibliothek Oldenburg
    LS: Buch 580/34 00-3867
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    AUW 5110-564 0
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Berufsakademie Sachsen, Staatliche Studienakademie Plauen, Wissenschaftliche Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    99032905
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    A 4-30-8
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Rostock
    2001 A 400
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    2000-8769
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Pädagogische Hochschule, Bibliothek
    A l/ Paul 77
    keine Fernleihe
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    AN 70300 P324
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    AN 70300 P324
    keine Fernleihe
    Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart, Bibliothek
    11 Aln Paul
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    5A 121
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Württembergische Landesbibliothek
    50C/7735
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    41 A 5923
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Klassik Stiftung Weimar / Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    AN 70300 P324
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    UB Weimar
    178 991
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    AYP 030
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    51.699
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ratsschulbibliothek, Wissenschaftliche Bibliothek
    2002/8°/294 (HA 1)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel; Herzogin Anna Amalia Bibliothek
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3894042060
    RVK Klassifikation: AN 70000 ; AN 70300 ; QR 700
    Schlagworte: Wissenschaftliche Bibliothek; Nonprofit-Management; Personalführung; Arbeitsorganisation; Betriebsklima; Industriesoziologie; Theorie; Berlin; Library administration; Wissenschaftliche Bibliothek; Arbeitsorganisation; Umfrage; Bibliothek; Bibliothekare und Bibliothekarinnen; Betriebsklima; Führungsstil; Arbeitszufriedenheit
    Umfang: 273 S, Ill, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 251 - 273

  24. Arbeit in Afrika
    Autor*in:
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Lit, Hamburg

    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    Leibniz-Zentrum Moderner Orient, Bibliothek, Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e.V.
    C 1815
    keine Fernleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 294772
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Wissenschaftskolleg zu Berlin - Institute for Advanced Study, Bibliothek
    Jahrgang 1999/2000 Spi
    keine Fernleihe
    Staatliche Ethnographische Sammlungen Sachsen, Museum für Völkerkunde Dresden, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Weltkulturen Museum, Bibliothek
    Af I 776
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Arnold-Bergstraesser-Institut für kulturwissenschaftliche Forschung, Bibliothek
    Frei 119: Z-III-E-0220-00
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Freiburg
    GE 97/7464
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbundbibliothek im KG IV, Institut für Soziologie
    Frei 133: IX L 1031
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    A 331.8 AR
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    UBN/LC 20497 B393
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatliche Kunstsammlungen Dresden, Museum für Völkerkunde Leipzig, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Leipzig
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    2454/19
    keine Fernleihe
    Linden-Museum Stuttgart, Bibliothek
    Fb 338
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Württembergische Landesbibliothek
    49/9924
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Beck, Kurt (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3825830217
    RVK Klassifikation: LC 20497
    Schriftenreihe: Beiträge zur Afrikaforschung ; 12
    Schlagworte: Arbeit; Arbeitswelt; Arbeitskultur; Arbeitsorganisation; Traditionale Kultur
    Umfang: VIII, 377 S., graph. Darst., Kt.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  25. Arbeiten im Netz
    Kommunikationsstrukturen, Arbeitsabläufe, Wissensmanagement
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Verl. für Gesprächsforschung, Mannheim

    Universitätsbibliothek Bayreuth
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783936656312
    RVK Klassifikation: MS 4800 ; QP 343 ; MS 5300 ; QP 345
    Schlagworte: Informationsmanagement; Unternehmen; Wissensmanagement; Arbeitsorganisation; Kommunikationsanalyse; Corporate Network; Netzwerk
    Umfang: 1 Online-Ressource